La conciliazione vita-lavoro offre vantaggi ed opportunità sia alle imprese sia ai lavoratori e alle lavoratrici, migliorando il benessere delle persone, le performance e la competitività aziendale: questo il punto di partenza dell'appuntamento di Firenze del ciclo di incontri del progetto 'Vita Lavoro Toscana', nato con il sostegno della Regione Toscana e la collaborazione di sindacati e associazioni di categoria, e finanziato a valere sul programma regionale Fse+ 2021-2027.
"Noi abbiamo già aperto il bando a sportello di cui le imprese possono usufruire per progetti di conciliazione vita-lavoro", ha ricordato il presidente della Regione Eugenio Giani, spiegando che "l'imprenditore può avere un contributo fino a 25mila euro per favorire un nuovo welfare, favorendo quelle condizioni che consentono soprattutto alla donna di conciliare vita e lavoro: abbiamo previsto 7,5 milioni di euro".
Nel corso della sessione della mattina sono state presentate le testimonianze di alcune imprese della provincia di Firenze, che hanno raccontato la propria esperienza in merito alle pratiche adottate per conciliare vita e lavoro, dimostrando dati alla mano i benefici acquisiti. Nel pomeriggio, invece, si sono svolti laboratori a carattere sperimentale per mettere a confronto le imprese sulle buone pratiche da seguire, ma anche sulle eventuali problematiche incontrate nel percorso.
"Noi abbiamo già aperto il bando a sportello di cui le imprese possono usufruire per progetti di conciliazione vita-lavoro", ha ricordato il presidente della Regione Eugenio Giani, spiegando che "l'imprenditore può avere un contributo fino a 25mila euro per favorire un nuovo welfare, favorendo quelle condizioni che consentono soprattutto alla donna di conciliare vita e lavoro: abbiamo previsto 7,5 milioni di euro".
Nel corso della sessione della mattina sono state presentate le testimonianze di alcune imprese della provincia di Firenze, che hanno raccontato la propria esperienza in merito alle pratiche adottate per conciliare vita e lavoro, dimostrando dati alla mano i benefici acquisiti. Nel pomeriggio, invece, si sono svolti laboratori a carattere sperimentale per mettere a confronto le imprese sulle buone pratiche da seguire, ma anche sulle eventuali problematiche incontrate nel percorso.
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