"Per il momento siamo riusciti a mantenere sotto controllo la spesa per il personale" sanitario in Toscana, che dal 2020 al 2025 ha registrato, al lordo, una crescita costante, passando da 2,970 miliardi a 3,338 miliardi di euro, tenendo conto dei costi dei rinnovi contrattuali, le spese aggiuntive per l'emergenza Covid e l'incremento del 10% del Fondo sanitario nazionale. Lo ha detto Luciano Lippi, responsabile del settore Risorse umane del Servizio sanitario regionale, formazione, relazioni sindacali, nel corso di un'audizione in commissione sanità del Consiglio toscano, presieduta da Matteo Biffoni (Pd).

A proposito delle tipologie di contratto, si spiega in una nota, Lippi ha evidenziato che nel 2025 su un totale di 56.882 unità, 53.977 sono a tempo indeterminato (95%), 842 a tempo determinato, 880 sono gli interinali, 1.183 altre tipologie flessibili, come i collaboratori o le partite Iva. Quanto alle professioni, nel 2025 gli infermieri di ruolo sono 21.359, mentre gli Oss sono 7.230 (nel 2020 erano 5.700); 8.825 sono invece i medici, numero in cui rientrano anche i circa 670 in afferenza universitaria.

Lippi ha specificato anche come nel 2025 siano stati assunti 690 medici, 725 infermieri, 349 Oss, 377 amministrativi, 504 unità di altro personale sanitario, come tecnici di radiologia o della prevenzione. Un focus è stato fatto sui concorsi. Per quanto riguarda gli Oss attualmente è in vigore la graduatoria prorogata, così come da legge regionale dell'aprile 2025, e si sta concludendo il nuovo concorso, a cui hanno partecipato 8mila candidati.

"Entro fine aprile dovrebbe essere ufficializzata la nuova graduatoria" ha affermato Lippi. È stato poi specificato come, sulla base dei fabbisogni indicati dalle aziende regionali, al momento ci siano 19 concorsi da pubblicare, 44 pubblicati, 37 in fase di svolgimento, 168 graduatorie attive.

In apertura dei lavori Biffoni ha ricordato come l'audizione sia nata per dare risposte a due richieste: la prima, da parte del gruppo M5s, di un'indagine sulle tipologie contrattuali di impiego nelle aziende sanitarie regionali; l'altra, contenuta in una mozione del gruppo Fdi, di un approfondimento sul reperimento delle figure degli Operatori socio sanitari (Oss).

"Una audizione - ha affermato Biffoni - utile per fare il punto sul personale, anche tenendo conto della legge regionale dell'aprile 2025 che dava mandato di prorogare le graduatorie del servizio sanitario regionale". Diversi gli interventi dei consiglieri, che hanno chiesto chiarimenti, in particolare sul fabbisogno di personale per le Case di comunità, tema su cui sono intervenuti Federico Eligi (Casa riformista), Alessandro Tomasi (FdI) e Diego Petrucci (FdI). Lippi ha precisato che entro giugno dovrebbero essere attivate 82 Case di Comunità finanziate dal Pnrr.

"Per le prime aperture, il personale di infermieri e Oss, che sono la colonna portante di queste strutture, è sufficiente - ha detto -. Comunque stiamo pianificando concorsi. Il costo del personale aggiuntivo sarà di circa 26 milioni di euro".
Lorenzo Falchi (Avs) ha invece chiesto approfondimenti sui vincoli del tetto di spesa rispetto alle assunzioni "per cui si opera sul filo di lana". Per i consiglieri Fdi Diego Petrucci e Enrico Tucci, "tra il 2020 e il 2025, il Fondo sanitario nazionale per la Toscana è aumentato di ben 1,295 miliardi. Di questi, solo il 28% (circa 367 milioni) è servito a coprire gli aumenti contrattuali dei sanitari. Il restante 72% dove è finito? Cade il castello di carta della maggioranza secondo cui i soldi dello Stato servono a malapena per gli stipendi. La verità è un'altra e i numeri la mettono a nudo". La commissione ha anche approvato all'unanimità una mozione di Petrucci che invita le Aziende sanitarie entro 7 giorni a verificare il fabbisogno di nuovi operatori.