Tutelati i 44 lavoratori coinvolti nel cambio di appalto dei servizi di facchinaggio e pulizie all'hotel Radisson Blu, ex Sheraton di Firenze. Lo rende noto Filcams Cgil Firenze spiegando che "nel passaggio alla nuova azienda appaltatrice Velox sono stati salvaguardati i posti di lavoro, compresi i contratti a tempo determinato, ed è stata garantita l'applicazione del contratto nazionale turismo Federalberghi, evitando il passaggio a un contratto più penalizzante, rischio che spesso si palesa in questi casi".
La trattativa sul cambio d'appalto, scattato l'1 luglio, è stata condotta dalla Filcams Cgil Firenze con GA 2019, in qualità di committente, e Velox, a partire da giugno e si è conclusa a ottobre. "Decisivo il nuovo contratto integrativo territoriale sottoscritto da Filcams Cgil con Federalberghi, che prevede la forte raccomandazione da parte dell'associazione datoriale ai suoi associati dell'applicazione del Contratto nazionale Federalberghi in caso di esternalizzazione dei servizi e nei successivi cambi di appalto, ritenendo lo stesso il contratto nazionale di riferimento", Il confronto della Filcams Cgil proseguirà ora con Velox per definire i contratti individuali, i percorsi di stabilizzazione, i corretti livelli di inquadramento e la salvaguardia di retribuzione e anzianità. È inoltre previsto un confronto quadrimestrale per tutta la durata dell'appalto. "La nostra posizione resta quella di contrastare, quando possibile, le esternalizzazioni e favorire la re-internalizzazione dei servizi, perché gli appalti possono aumentare precarietà e frammentazione - conclude la Filcams Cgil -. Ma quando le aziende scelgono di esternalizzare, il compito della contrattazione è impedire che il prezzo venga pagato dai lavoratori".
La trattativa sul cambio d'appalto, scattato l'1 luglio, è stata condotta dalla Filcams Cgil Firenze con GA 2019, in qualità di committente, e Velox, a partire da giugno e si è conclusa a ottobre. "Decisivo il nuovo contratto integrativo territoriale sottoscritto da Filcams Cgil con Federalberghi, che prevede la forte raccomandazione da parte dell'associazione datoriale ai suoi associati dell'applicazione del Contratto nazionale Federalberghi in caso di esternalizzazione dei servizi e nei successivi cambi di appalto, ritenendo lo stesso il contratto nazionale di riferimento", Il confronto della Filcams Cgil proseguirà ora con Velox per definire i contratti individuali, i percorsi di stabilizzazione, i corretti livelli di inquadramento e la salvaguardia di retribuzione e anzianità. È inoltre previsto un confronto quadrimestrale per tutta la durata dell'appalto. "La nostra posizione resta quella di contrastare, quando possibile, le esternalizzazioni e favorire la re-internalizzazione dei servizi, perché gli appalti possono aumentare precarietà e frammentazione - conclude la Filcams Cgil -. Ma quando le aziende scelgono di esternalizzare, il compito della contrattazione è impedire che il prezzo venga pagato dai lavoratori".
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