Sostenere l'occupazione femminile, rafforzare l'autonomia economica delle donne e favorire la conciliazione tra vita professionale e familiare. Questo l'obiettivo delle politiche che la Regione Toscana finanzia con il Fondo sociale europeo Plus 2021-2027. A questa finalità sono stati destinati 372,4 milioni di euro, pari al 34% della dotazione complessiva del Programma. Di queste risorse, si spiega in una nota, 257 milioni risultano già impegnati attraverso gli avvisi emanati, pari al 69% del totale. Le opportunità finanziate hanno raggiunto finora oltre 480mila donne, più del 53% dei destinatari complessivi.
I risultati sono stati al centro ieri di una sessione dell'evento annuale del Fse+, ospitato alla Fortezza da Basso di Firenze nell'ambito della quarta Fiera Toscana del Lavoro.
La sessione si è aperta con l'intervento dell'assessora regionale alla cultura e alla parità di genere Cristina Manetti e dell'assessore al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi. "La parità di genere è una scelta di fondo della Regione Toscana, non un capitolo a margine - ha detto Manetti -: attraversa le nostre politiche per il lavoro, la formazione e l'inclusione sociale. Destinare 372,4 milioni del Fse+ all'autonomia delle donne significa dare concretezza a un principio costituzionale e rafforzare la coesione del nostro sistema. Più di 480mila donne raggiunte, oltre la metà dei destinatari complessivi, dicono che questa strada produce risultati. La Toscana continuerà a investire in servizi, conciliazione e accesso alle professioni del futuro, perché l'autonomia delle donne è un fattore di sviluppo per l'intera comunità regionale".
Per Lenzi, "con l'Fse+ come Regione Toscana esercitiamo fino in fondo il proprio ruolo di programmazione. Sulle politiche per le donne, il 69% delle risorse è già impegnato, in oltre 24mila hanno trovato nei Centri per l'impiego un servizio di orientamento personalizzato, 1.675 assunzioni femminili sono state sostenute dagli incentivi regionali. Il nuovo avviso sul welfare aziendale 2026-2027 consolida un'alleanza con il tessuto produttivo toscano e ne estende il perimetro alle lavoratrici autonome e alle libere professioniste".
I risultati sono stati al centro ieri di una sessione dell'evento annuale del Fse+, ospitato alla Fortezza da Basso di Firenze nell'ambito della quarta Fiera Toscana del Lavoro.
La sessione si è aperta con l'intervento dell'assessora regionale alla cultura e alla parità di genere Cristina Manetti e dell'assessore al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi. "La parità di genere è una scelta di fondo della Regione Toscana, non un capitolo a margine - ha detto Manetti -: attraversa le nostre politiche per il lavoro, la formazione e l'inclusione sociale. Destinare 372,4 milioni del Fse+ all'autonomia delle donne significa dare concretezza a un principio costituzionale e rafforzare la coesione del nostro sistema. Più di 480mila donne raggiunte, oltre la metà dei destinatari complessivi, dicono che questa strada produce risultati. La Toscana continuerà a investire in servizi, conciliazione e accesso alle professioni del futuro, perché l'autonomia delle donne è un fattore di sviluppo per l'intera comunità regionale".
Per Lenzi, "con l'Fse+ come Regione Toscana esercitiamo fino in fondo il proprio ruolo di programmazione. Sulle politiche per le donne, il 69% delle risorse è già impegnato, in oltre 24mila hanno trovato nei Centri per l'impiego un servizio di orientamento personalizzato, 1.675 assunzioni femminili sono state sostenute dagli incentivi regionali. Il nuovo avviso sul welfare aziendale 2026-2027 consolida un'alleanza con il tessuto produttivo toscano e ne estende il perimetro alle lavoratrici autonome e alle libere professioniste".
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