L’Università di Firenze ha istituito una cabina di regia dedicata alle attività di promozione  mantenimento della salute e del benessere fisico, psicologico e sociale della comunità universitaria di studenti, docenti e personale amministrativo.

Il primo incontro della task force si è focalizzato sulle azioni da intraprendere a favore del personale tecnico amministrativo e i collaboratori linguistici. Il confronto ha riguardato vari temi come le iniziative di supporto psicologico, l’attivazione di uno sportello sull’alimentazione, l’organizzazione di centri estivi in collaborazione con il CUS e l’allestimento di un nido aziendale.

"Siamo orgogliosi di aver dato vita per la prima volta nel nostro Ateneo a una struttura di supporto dedicata al benessere fisico, psicologico e sociale rivolta alla nostra comunità universitaria si tratta di un passo importante per la costruzione di un ambiente di lavoro sano e inclusivo all’interno della nostra realtà. Attraverso questa iniziativa ci proponiamo di promuovere una cultura del supporto e dell'attenzione che auspichiamo possa portare a una maggiore partecipazione e soddisfazione sul luogo di lavoro" ha commentato la rettrice Alessandra Petrucci.

Presieduta dalla delegata all’Inclusione e alla Diversità Maria Paola Monaco, la cabina è composta da Marco Degli Esposti, direttore generale; Luigi Burroni, delegato alle Relazioni sindacali; Laura Belloni, direttrice del Centro di Riferimento Regionale sulle Criticità Relazionali (CRCR) dell’Azienda Universitaria Ospedaliera Careggi; Chiara Adembri, presidente del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la non discriminazione e il benessere di chi lavora (CUG); Barbara Giangrasso, presidente del Centro di Servizi di Consulenza psicologica, psicoterapia e psicologia clinica (CeCoPs); Marina Capponi, consigliera di fiducia;  Luca Bardi, dirigente Area Persone e Organizzazione.