Fisac Cgil: “Accordo storico che unisce competitività e diritti. Più tutele, flessibilità e welfare per i lavoratori dell’agenzia fiorentina”

Primo contratto integrativo aziendale nel settore delle assicurazioni in gestione libera a Firenze, presso l'agenzia Generali di Rifredi con circa 50 dipendenti che già applicava il contratto collettivo nazionale Anapa: lo annuncia la Fisac Cgil di Firenze, secondo cui è "una svolta storica, perché dimostra che anche negli appalti assicurativi è possibile costruire relazioni sindacali di qualità, capaci di coniugare competitività aziendale e migliori condizioni di vita e di lavoro per le lavoratrici e i lavoratori".

L'accordo, si legge in una nota, prevede nei suoi vari punti orario di lavoro flessibile e diritto alla disconnessione; impegno a definire un accordo collettivo sullo smart working; 10 giorni retribuiti aggiuntivi per i neopapà; estensione a unioni civili di congedi e permessi per lutti e caregiver; contributi fino a 1.000 euro per corsi, bonus fino a 1.000 euro per conseguimento titoli di studio, programmi di leadership femminile; piattaforma di flexible benefit con importi tra 1.200 e oltre 2.100 euro annui a seconda del livello; contributo aziendale del 2,1% alla previdenza complementare di Previagens.
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