Il gruppo Salvatore Ferragamo entra tra i partner di Un Women Italy, Comitato nazionale dell'agenzia delle Nazioni Unite dedicata alla promozione dei diritti delle donne, dell'uguaglianza di genere e dell'empowerment femminile. L'accordo con la storica casa di moda arriva a pochi giorni dal lancio della campagna Unite - 16 giorni di attivismo contro la violenza sulle donne, in programma dal 25 novembre al 10 dicembre.
Salvatore Ferragamo, gruppo italiano presente in oltre 90 Paesi nel mondo, si ricorda in una nota, porta avanti diverse azioni a favore del mondo femminile: in linea con l'eredità di Wanda Ferragamo, l'azienda implementa una strategia di sostenibilità, che rappresenta un percorso in continuo perfezionamento. A conferma dell'impegno in termini di inclusione e rispetto dei principi di uguaglianza e dignità, l'azienda ha adottato gli Women's empowerment principles (Weps) promossi da Un Women e dal Global Compact delle Nazioni Unite, che intendono fornire una guida su come promuovere la parità di genere e l'empowerment femminile sul luogo di lavoro e nelle comunità.
Inoltre il 48,8% del top management e il 60% delle posizioni manageriali in Ferragamo sono ricoperti da donne. L'azienda ha ottenuto sia la Certificazione della parità di genere per l'Italia che la Fair Pay analyst certification a livello globale. Per la presidente di Un Women Italy Darya Majidi, "l'ingresso di Salvatore Ferragamo come founding partner è per noi motivo di gioia e di orgoglio. Con il suo supporto il percorso per la parità di genere sarà più forte. Grazie alla collaborazione che attueremo cresceremo insieme nella promozione di un cambiamento profondo e necessario e un modello di sviluppo inclusivo, sostenibile e, auspicabilmente, con benefici duraturi per tutte le parti coinvolte".
Salvatore Ferragamo, gruppo italiano presente in oltre 90 Paesi nel mondo, si ricorda in una nota, porta avanti diverse azioni a favore del mondo femminile: in linea con l'eredità di Wanda Ferragamo, l'azienda implementa una strategia di sostenibilità, che rappresenta un percorso in continuo perfezionamento. A conferma dell'impegno in termini di inclusione e rispetto dei principi di uguaglianza e dignità, l'azienda ha adottato gli Women's empowerment principles (Weps) promossi da Un Women e dal Global Compact delle Nazioni Unite, che intendono fornire una guida su come promuovere la parità di genere e l'empowerment femminile sul luogo di lavoro e nelle comunità.
Inoltre il 48,8% del top management e il 60% delle posizioni manageriali in Ferragamo sono ricoperti da donne. L'azienda ha ottenuto sia la Certificazione della parità di genere per l'Italia che la Fair Pay analyst certification a livello globale. Per la presidente di Un Women Italy Darya Majidi, "l'ingresso di Salvatore Ferragamo come founding partner è per noi motivo di gioia e di orgoglio. Con il suo supporto il percorso per la parità di genere sarà più forte. Grazie alla collaborazione che attueremo cresceremo insieme nella promozione di un cambiamento profondo e necessario e un modello di sviluppo inclusivo, sostenibile e, auspicabilmente, con benefici duraturi per tutte le parti coinvolte".
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