I Comuni di San Casciano in Val di Pesa, Rignano sull'Arno, Bagno a Ripoli, Barberino Tavarnelle, Greve in Chianti, Figline Valdarno, Impruneta e Reggello hanno attivato insieme Talent Reloaded - Alla scoperta dei propri talenti!, un progetto articolato in 24 corsi di formazione nei settori piu' diversi e aperti a circa 250 ragazze e ragazzi 18-34enni, disoccupati e inattivi, con lo scopo di prevenire e contrastare la condizione di quei giovani che in un certo momento della loro vita si trovano a non studiare, lavorare o ricevere qualche tipo di formazione. Il progetto, presentato oggi a Firenze nel corso di una conferenza stampa a palazzo Strozzi Sacrati, ha quindi l'intento di ridurre la distanza fra giovani e mondo del lavoro.
"La Toscana - spiega l'assessore regionale al Lavoro e alla formazione Alberto Lenzi - ha scelto da alcuni anni di concentrare sempre piu' le risorse e le energie nel campo della formazione, a partire da quelle a sostegno all'occupazione giovanile, dove emerge un concreto fabbisogno espresso dai contesti produttivi locali".
Un modo concreto - continua Lenzi - per intercettare le istanze del mondo del lavoro e valorizzare mestieri che offrono prospettive interessanti. Solo cosi' la formazione puo' costituire uno strumento efficace per per offrire opportunita' reali e contribuire a ridurre disoccupazione e diseguaglianze. Talent reloaded rispecchia questa idea di fondo e ringrazio gli 8 comuni della Conferenza zonale fiorentina Sud-Est per la determinazione con cui stanno portando avanti questo progetto, che consentira' a ragazze e ragazzi di avvicinarsi ai settori specifici del proprio tessuto produttivo.
"La Toscana - spiega l'assessore regionale al Lavoro e alla formazione Alberto Lenzi - ha scelto da alcuni anni di concentrare sempre piu' le risorse e le energie nel campo della formazione, a partire da quelle a sostegno all'occupazione giovanile, dove emerge un concreto fabbisogno espresso dai contesti produttivi locali".
Un modo concreto - continua Lenzi - per intercettare le istanze del mondo del lavoro e valorizzare mestieri che offrono prospettive interessanti. Solo cosi' la formazione puo' costituire uno strumento efficace per per offrire opportunita' reali e contribuire a ridurre disoccupazione e diseguaglianze. Talent reloaded rispecchia questa idea di fondo e ringrazio gli 8 comuni della Conferenza zonale fiorentina Sud-Est per la determinazione con cui stanno portando avanti questo progetto, che consentira' a ragazze e ragazzi di avvicinarsi ai settori specifici del proprio tessuto produttivo.
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