Il Pnrr giunge al termine ma in Toscana la formazione di Gol non si ferma. I beneficiari del programma di riforma delle politiche attive del lavoro previsto dal Piano di ripresa e resilienza potranno continuare fino a tutto il 2027 ad usufruire gratuitamente dei corsi messi a disposizione su tutto il territorio regionale sia attraverso i cataloghi di percorsi Upskilling in ambito digitale, sia attraverso l'Assegno formazione Gol. Lo prevede una delibera approvata dalla Giunta toscana, che elimina le restrizioni introdotte negli ultimi mesi per far fronte alle scadenze normative del Pnrr e riapre pienamente l'accesso ai percorsi formativi su tutto il territorio.
Ad oggi, si spiega in una nota, in Toscana sono oltre 77mila le persone che hanno completato con successo un percorso formativo, di cui quasi 38mila nell'ambito dell'acquisizione di competenze digitali. "E' il risultato diretto della capacità della Toscana di aver saputo raggiungere e superare tutti i target fissati dal Programma, garantendosi così la continuità degli interventi", commenta l'assessore regionale al lavoro Alberto Lenzi -. Questi numeri hanno consentito di sbloccare la fase successiva del Programma, orientata al pieno conseguimento degli obiettivi della riforma Gol e all'erogazione dei Livelli essenziali delle prestazioni (Lep) in materia di politiche attive del lavoro e della formazione". Due i canali attraverso i quali i beneficiari potranno continuare ad accedere gratuitamente ai corsi di formazione.
Il primo è rappresentato dai cataloghi "Gol in Toscana", che includono numerosi percorsi brevi di upskilling digitale recentemente approvati e disponibili sull'intero territorio regionale. Il secondo è l'Assegno formazione Gol, misura sperimentale pensata per chi non trova risposta alle proprie esigenze nei cataloghi ordinari o risiede in aree interne lontane dai principali centri formativi. Tramite l'Assegno, accessibile attraverso i Centri per l'Impiego, sono disponibili percorsi di aggiornamento fino a 150 ore e percorsi di riqualificazione fino a 330 ore, inclusi corsi per qualifiche professionali, certificazione delle competenze, formazione obbligatoria, abilitazioni per attrezzature e patenti di guida professionale, e corsi di lingua e informatica.
Ad oggi, si spiega in una nota, in Toscana sono oltre 77mila le persone che hanno completato con successo un percorso formativo, di cui quasi 38mila nell'ambito dell'acquisizione di competenze digitali. "E' il risultato diretto della capacità della Toscana di aver saputo raggiungere e superare tutti i target fissati dal Programma, garantendosi così la continuità degli interventi", commenta l'assessore regionale al lavoro Alberto Lenzi -. Questi numeri hanno consentito di sbloccare la fase successiva del Programma, orientata al pieno conseguimento degli obiettivi della riforma Gol e all'erogazione dei Livelli essenziali delle prestazioni (Lep) in materia di politiche attive del lavoro e della formazione". Due i canali attraverso i quali i beneficiari potranno continuare ad accedere gratuitamente ai corsi di formazione.
Il primo è rappresentato dai cataloghi "Gol in Toscana", che includono numerosi percorsi brevi di upskilling digitale recentemente approvati e disponibili sull'intero territorio regionale. Il secondo è l'Assegno formazione Gol, misura sperimentale pensata per chi non trova risposta alle proprie esigenze nei cataloghi ordinari o risiede in aree interne lontane dai principali centri formativi. Tramite l'Assegno, accessibile attraverso i Centri per l'Impiego, sono disponibili percorsi di aggiornamento fino a 150 ore e percorsi di riqualificazione fino a 330 ore, inclusi corsi per qualifiche professionali, certificazione delle competenze, formazione obbligatoria, abilitazioni per attrezzature e patenti di guida professionale, e corsi di lingua e informatica.
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