L’Università di Firenze rafforza la propria capacità di investimento. I dati ministeriali per il 2026 assegnano all’Ateneo 67,73 Punti Organico, a fronte dei 64,38 legati alle cessazioni del 2025, portando la capacità assunzionale al 105% del turnover.

Un risultato superiore alla media del sistema universitario nazionale, che nel 2026 si ferma al 98%. Per UniFi significa non solo coprire integralmente le uscite, ma avere margini aggiuntivi per programmare nuove assunzioni e rafforzare ricerca, didattica e servizi.

"Avere una capacità assunzionale superiore al turnover significa poter scegliere di investire – sottolinea la rettrice Alessandra Petrucci – sulle persone, sui giovani, sulla ricerca e sulla didattica, ma anche sui servizi e sulle professionalità che rendono possibile ogni giorno la vita della nostra Università".

Per l’Ateneo fiorentino, i dati rappresentano quindi una base per una nuova fase di sviluppo, con l’obiettivo di sostenere il ricambio generazionale, attrarre nuove competenze e rendere UniFi sempre più competitiva a livello nazionale e internazionale.