Sono 33 le imprese del centro Italia premiate oggi in occasione del premio Women value company Intesa Sanpaolo 2026 che ha visto anche l'assegnazione di due menzioni speciali ad Alessia Melasecche Germini, socio e amministratore delegato di Meta Group srl per l'innovazione e a Roberta Alessandri, amministratore unico della Tomassini srl, per il Made in Italy. La cerimonia di premiazione si è svolta a Firenze, prima tappa del Women value company Intesa Sanpaolo 2026, organizzato dal Gruppo bancario in collaborazione con Fondazione Marisa Bellisario e con la partecipazione di Intesa Sanpaolo Innovation center.
Sono circa un migliaio le candidature al premio arrivate quest'anno da tutta Italia, di queste sono quasi 90 le imprese selezionate e premiate in tre incontri: oggi a Firenze, il primo dicembre a Napoli e il 2 dicembre a Milano. Le quasi 90 Pmi vincitrici sono per il 26% micro-imprese, il 49% piccole imprese e per il 25% medie imprese, distribuite per il 38% nel nord Italia, il 37% nel centro e il 25% al sud. L'80% ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti, il 77% finalizzate a incrementare il benessere dei dipendenti. Il premio valorizza le migliori esperienze di imprenditoria femminile. A sostegno di questo percorso, Intesa Sanpaolo ha confermato l'impegno di 1 miliardo riservato agli investimenti delle imprese femminili e messo a disposizione circa 34 miliardi di nuovo credito a medio-lungo termine a famiglie e Pmi del Paese nei primi nove mesi del 2026. Quest'anno, il riconoscicmento taglia anche il nastro del decimo anno: nelle dieci edizioni sono state raccolte oltre 8.500 candidature e premiate circa 950 pmi. Il sostegno finanziario di Intesa Sanpaolo alle imprese e start up attive nella parità di genere ha raggiunto, dal 2016 al 2026, quasi 8 miliardi di finanziamenti.
"Celebriamo la decima edizione del premio Women Value Company con la consapevolezza di rappresentare un acceleratore per le Pmi che ambiscono all'eccellenza attraverso welfare al femminile, conciliazione vita e lavoro insieme a una visione in grado di definire un nuovo standard per una maggiore competitività del sistema produttivo italiano", ha detto Anna Roscio, executive director sales & marketing imprese Intesa Sanpaolo.
Sono circa un migliaio le candidature al premio arrivate quest'anno da tutta Italia, di queste sono quasi 90 le imprese selezionate e premiate in tre incontri: oggi a Firenze, il primo dicembre a Napoli e il 2 dicembre a Milano. Le quasi 90 Pmi vincitrici sono per il 26% micro-imprese, il 49% piccole imprese e per il 25% medie imprese, distribuite per il 38% nel nord Italia, il 37% nel centro e il 25% al sud. L'80% ha avviato iniziative volte a conciliare vita professionale e vita personale dei dipendenti, il 77% finalizzate a incrementare il benessere dei dipendenti. Il premio valorizza le migliori esperienze di imprenditoria femminile. A sostegno di questo percorso, Intesa Sanpaolo ha confermato l'impegno di 1 miliardo riservato agli investimenti delle imprese femminili e messo a disposizione circa 34 miliardi di nuovo credito a medio-lungo termine a famiglie e Pmi del Paese nei primi nove mesi del 2026. Quest'anno, il riconoscicmento taglia anche il nastro del decimo anno: nelle dieci edizioni sono state raccolte oltre 8.500 candidature e premiate circa 950 pmi. Il sostegno finanziario di Intesa Sanpaolo alle imprese e start up attive nella parità di genere ha raggiunto, dal 2016 al 2026, quasi 8 miliardi di finanziamenti.
"Celebriamo la decima edizione del premio Women Value Company con la consapevolezza di rappresentare un acceleratore per le Pmi che ambiscono all'eccellenza attraverso welfare al femminile, conciliazione vita e lavoro insieme a una visione in grado di definire un nuovo standard per una maggiore competitività del sistema produttivo italiano", ha detto Anna Roscio, executive director sales & marketing imprese Intesa Sanpaolo.
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