Al via il gruppo di lavoro dei 36 ambasciatori per la sostenibilità di Sammontana, dipendenti che avranno il compito di diffondere la cultura della sostenibilità e i valori dell'impegno di Società Benefit, all'interno e all'esterno dell'azienda.
Un apposito incontro, spiega una nota, si è svolto alla Fornace di Sammontana a Montelupo Fiorentino (Firenze), alla presenza del deputato Mauro Del Barba, primo firmatario del Ddl istitutivo delle Società benefit e presidente di Assobenefit. "Un'impresa che esce sul territorio con ambasciatori di sostenibilità - ha sottolineato - è l'esempio migliore di come interpretare la qualifica di società benefit: non solo una scelta di cambiamento per essere più sostenibili e competitivi, ma un cambio di finalità che la rivolge agli stakeholders e al beneficio comune".
Per Lorenzo Bagnoli, responsabile relazioni istituzionali di Sammontana, "il percorso di valorizzazione e di crescita delle comunità in cui operiamo passa attraverso azioni condivise, sia all'interno sia all'esterno della nostra azienda. Per questo, abbiamo voluto avviare questa nuova iniziativa che vede i nostri colleghi quali Ambassador dei principi che guidano il nostro modo di agire, orientato allo scopo ultimo di attivare il potenziale delle nuove generazioni e creare opportunità di sviluppo in chiave intergenerazionale".
Un apposito incontro, spiega una nota, si è svolto alla Fornace di Sammontana a Montelupo Fiorentino (Firenze), alla presenza del deputato Mauro Del Barba, primo firmatario del Ddl istitutivo delle Società benefit e presidente di Assobenefit. "Un'impresa che esce sul territorio con ambasciatori di sostenibilità - ha sottolineato - è l'esempio migliore di come interpretare la qualifica di società benefit: non solo una scelta di cambiamento per essere più sostenibili e competitivi, ma un cambio di finalità che la rivolge agli stakeholders e al beneficio comune".
Per Lorenzo Bagnoli, responsabile relazioni istituzionali di Sammontana, "il percorso di valorizzazione e di crescita delle comunità in cui operiamo passa attraverso azioni condivise, sia all'interno sia all'esterno della nostra azienda. Per questo, abbiamo voluto avviare questa nuova iniziativa che vede i nostri colleghi quali Ambassador dei principi che guidano il nostro modo di agire, orientato allo scopo ultimo di attivare il potenziale delle nuove generazioni e creare opportunità di sviluppo in chiave intergenerazionale".
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