Quattro macro aree, due nuove direzioni, due uffici speciali e una relazione stretta tra la sindaca Sara Funaro e i direttori in modo da fare una verifica costante della strategia di governo di Firenze. Così è stata riorganizzata la struttura del Comune: il lavoro è stato coordinato, a livello di giunta, dall'assessora al personale Laura Sparavigna.
Le quattro macro aree, si legge in una nota, faranno capo ad altrettanti direttori e avranno "una funzione di coordinamento": le aree sono 'servizi interni', 'welfare', 'urbanistica, ambiente, attività economiche e turistiche, protezione civile' e 'servizi tecnici, grandi infrastrutture e sistema tramviario'.
A queste si aggiungono due uffici definiti "speciali", quello per l'attuazione dei grandi progetti e quello per abitare e housing.
La riorganizzazione comprende anche due nuove direzioni, la 'supporto amministrativo' e 'società partecipate e organi a controllo pubblico'.
"La nuova organizzazione valorizza le professionalità del Comune - dichiara Funaro - grazie anche all'introduzione di 'progetti speciali a tempo' e dei cosiddetti 'ambiti di coordinamento' , funzione quest'ultima strategica per collegare bene più direzioni e realizzare più efficacemente gli obiettivi di rilevanza strategica del mandato. Abbiamo fatto un lavoro di riorganizzazione importante e trasmesso anche la proposta ai sindacati con i quali continueremo a lavorare nell'interesse dei nostri dipendenti e dell'ente. Facciamo tutti parte di una stessa squadra e questo è un aspetto rilevante per fare 'crescere' sempre di più il nostro Comune".
"A poco più di tre mesi dal nostro insediamento - sottolinea Sparavigna -, con la nuova organizzazione l'assetto diventa più snello e il nostro modo di lavorare più efficiente. È stato insediato il tavolo di trattativa sindacale in un clima di ascolto e confronto. La riorganizzazione, e l'attenzione al personale, ci permetteranno di affrontare con professionalità e competenza le sfide future e di far sentire il Comune più vicino alle cittadine e ai cittadini".
Le quattro macro aree, si legge in una nota, faranno capo ad altrettanti direttori e avranno "una funzione di coordinamento": le aree sono 'servizi interni', 'welfare', 'urbanistica, ambiente, attività economiche e turistiche, protezione civile' e 'servizi tecnici, grandi infrastrutture e sistema tramviario'.
A queste si aggiungono due uffici definiti "speciali", quello per l'attuazione dei grandi progetti e quello per abitare e housing.
La riorganizzazione comprende anche due nuove direzioni, la 'supporto amministrativo' e 'società partecipate e organi a controllo pubblico'.
"La nuova organizzazione valorizza le professionalità del Comune - dichiara Funaro - grazie anche all'introduzione di 'progetti speciali a tempo' e dei cosiddetti 'ambiti di coordinamento' , funzione quest'ultima strategica per collegare bene più direzioni e realizzare più efficacemente gli obiettivi di rilevanza strategica del mandato. Abbiamo fatto un lavoro di riorganizzazione importante e trasmesso anche la proposta ai sindacati con i quali continueremo a lavorare nell'interesse dei nostri dipendenti e dell'ente. Facciamo tutti parte di una stessa squadra e questo è un aspetto rilevante per fare 'crescere' sempre di più il nostro Comune".
"A poco più di tre mesi dal nostro insediamento - sottolinea Sparavigna -, con la nuova organizzazione l'assetto diventa più snello e il nostro modo di lavorare più efficiente. È stato insediato il tavolo di trattativa sindacale in un clima di ascolto e confronto. La riorganizzazione, e l'attenzione al personale, ci permetteranno di affrontare con professionalità e competenza le sfide future e di far sentire il Comune più vicino alle cittadine e ai cittadini".
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