“Il lavoro sui diritti non si fa mai da soli: cresce quando istituzioni, imprese e società collaborano e condividono responsabilità e obiettivi”

"Il dialogo con una realtà strategica come il gruppo Ferrovie dello Stato dimostra quanto sia importante mettere in relazione istituzioni e grandi organizzazioni del lavoro per promuovere una cultura della parità anche nei contesti professionali. I dati ci dicono che passi avanti sono stati fatti, ma che il cammino è ancora lungo: proprio per questo è fondamentale continuare a lavorare insieme, perché la parità non resti solo un principio affermato nelle leggi ma diventi una realtà concreta nelle opportunità, nelle carriere e nelle condizioni di lavoro". Alla vigilia della Giornata dei diritti delle donne la presidente del Consiglio regionale Stefania Saccardi plaude all'incontro che la Commissione toscana per le pari opportunità ha avuto con l'omologa Commissione del gruppo Fs.
    
"Il lavoro sui diritti - ha detto Saccardi - non si fa mai da soli: cresce quando istituzioni, imprese e società collaborano e condividono responsabilità e obiettivi. Per questo il lavoro della Commissione regionale per le pari opportunità è così prezioso: tiene alta l'attenzione su un tema che riguarda la qualità stessa della nostra democrazia e costruisce occasioni di confronto concreto".

    
Di confronto "molto interessante e significativo" ha parlato la presidente della Commissione toscana per le pari opportunità Francesca Basanieri: il "dialogo con realtà grandi e strategiche come il gruppo Fs è particolarmente importante: perché i cambiamenti nelle grandi organizzazioni hanno la capacità di produrre effetti positivi su tutto il sistema del lavoro". "L'incontro - ha aggiunto - è stato l'occasione per avviare un percorso di collaborazione e progettazione comune, con l'obiettivo di rafforzare politiche di genere e contribuire alla costruzione di una cultura della parità anche nei contesti professionali. I dati ci dimostrano che il cammino verso la piena parità è avviato, ma ancora incompleto", "la parità non è solo un principio da affermare, ma una responsabilità condivisa da costruire ogni giorno, anche e soprattutto nei luoghi di lavoro".
Condividi
La funzionalità è stata disattivata perché si avvale di cookies (Maggiori informazioni)

Attiva i cookies